Om jobbet
Du bliver en del af sektionen Risk Management i afdelingen Bank og Marked, hvor du vil indgå i sektionens Risk Modelling-team med fire dygtige og hjælpsomme kolleger. Arbejdet er fagligt udfordrende og af høj samfundsmæssig relevans.
Teamet har ansvaret for og udarbejder den strategiske aktivallokering af valutareserven på over 550 mia. kr., som er en hjørnesten i den danske fastkurspolitik. Vores mål er at placere valutareserven bedst muligt, hvor den opfylder krav til likviditets-, kredit- og markedsrisiko og samtidig øger det risikojusterede afkast.
Teamet bidrager også løbende med taktiske investeringsforslag og -analyse til allokering af reserven. Derudover har teamet også ansvar for at modellere og bidrage med input til statsgældsstrategien. Det sker i tæt samarbejde med afdelingens front office, der står for den praktiske forvaltning af valutareserven, implementering af pengepolitikken og udstedelse af statens gæld.
Det er samtidig vigtigt for Nationalbanken, at valutareserven investeres ansvarligt. Du vil derfor få medansvar for at videreudvikle valutareservens ESG-profil.
Vi tilbyder
I dit arbejde får du mulighed for at omsætte finansielle modeller og investeringsteori til praksis. Du kommer samtidig tæt på de finansielle markeder og får et job med stor samfundsrelevans.
Du får et arbejde med varierede arbejdsopgaver og får mulighed for at udvikle dit eget arbejdsområde. Du vil indgå i en gruppe af engagerede og hjælpsomme kolleger, og vi lægger vægt på at have en kultur, hvor man deler ud af sin viden.
Hvis du er nyuddannet, bliver du en del af Nationalbankens Economist Programme, som du kan læse mere om her.
Din profil
Du er interesseret i finansielle modeller og markeder og er god til kvantitative metoder og til at arbejde med data. Du er ligeledes god til at formidle komplekse problemstillinger og løsninger, og derudover er det en forudsætning, at du kan programmere (vores modeller er primært kodet i Python og R, men erfaring med disse sprog er ikke en forudsætning). Da investeringer og fokus på ESG-området er under udvikling, er det vigtigt, at du har interesse for at udforske og vurdere, hvordan nye standarder påvirker Nationalbankens investeringer.
Som person sætter du pris på at samarbejde med andre. Du formår at løse egne opgaver samt tager initiativ og ansvar for dine og bankens opgaver.
Banken som arbejdsplads
Vi sidder et åbent kontorlandskab på Langelinie Allé med mulighed for at arbejde hjemmefra. Vi ønsker at understøtte en arbejdskultur med en god balance mellem arbejds- og privatliv.
Det er vigtigt for os, at vi har en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivslen er høj. Der er et solidt fagligt miljø og imødekommende kolleger, der giver sig tid til at dele deres viden.
Vi lægger stor vægt på læring og løbende udvikling af vores evner. Vi tilbyder gode vilkår: sundheds- og tandforsikring, indretning af hjemmearbejdspladsen, gratis parkering og en god kantineordning.
Det sociale liv i banken vægtes højt. Du kan fx blive en del af vores foreningsliv, hvor du bl.a. kan løbe, dyrke yoga, synge i kor eller dele din interesse for kunst med kolleger.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Søren Korsgaard, Senior Quantitative Analyst (tlf. 3363 6046 eller e-mail sk@nationalbanken.dk) eller Thusjanthan Gunapalasingham, Head of Risk Management (tlf. 3363 6075 eller e-mail tgu@nationalbanken.dk). Oplysninger om ansættelsesforhold kan fås hos HR-partner Dorte Kvisgaard (tlf. 3363 6511 eller e-mail dkv@nationalbanken.dk)
Ansøgning
Vi har gjort det nemt for dig at søge stillingen. Du skal blot uploade dit CV eller din LinkedIn-profil. Derudover har du mulighed for at skrive en kort motivation i et tekstfelt, når du ansøger.
Ansøgningsfristen er senest den 27. november 2022.
Vi forventer, at der bliver to samtalerunder. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedstest.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.
