Jobbet
I afdelingen Bank og Marked bliver du en del af et af Nationalbankens kerneområder. Du skal være med til at arbejde med Nationalbankens betalingssystem, Kronos2, som er den mest centrale del af betalingsinfrastrukturen i Danmark. Systemet gør det muligt for pengeinstitutter effektivt og sikkert at udveksle betalinger med hinanden. Det er en forudsætning for et velfungerende finansielt marked.
Du bliver introduceret til Nationalbankens arbejde med pengepolitiske transaktioner og betalingssystemer. Her skal du konkret arbejde med små og store projekter – samt løbende driftsopgaver. Du skal sætte dig ind i bankernes forretningsmæssige behov og være med til at udvikle nye it- og forretningsløsninger. Eksempler på opgaver er:
- udvikling og implementering af nye løsninger til håndtering af pengepolitiske transaktioner og betalingsformidling.
- arbejde med tilslutning af dansk infrastruktur til en fælles europæisk platform, som for nuværende er Nationalbankens vigtigste og største projekt.
- koordinere arbejdet mellem de danske banker, brugere af systemerne og de eksterne it-leverandører.
Du får sidemandsoplæring i begyndelsen, så du kommer godt i gang med opgaverne.
Vi tilbyder
Et job, hvor du gør en reel forskel i en organisation med stor samfundsmæssig betydning. Du får indblik i vores forskelligartede og spændende arbejdsopgaver, der giver mulighed for faglig og personlig udvikling. Du får indsigt i et af Nationalbankens mest forretningskritiske arbejdsområder og dermed i, hvordan en centralbank fungerer i praksis.
I Bank og Marked er vi 78 medarbejdere. Du vil blive en del af et team, der har engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund, og som spænder bredt fra nyuddannede til meget erfarne kolleger.
Som nyuddannet hos os bliver du også en del af Economist Programme. Det er et 2-årigt program, som har til formål at øge dit kendskab til Nationalbankens kerneområder samt give dig et netværk på tværs af banken. Du kan læse mere om programmet her.
Din profil
Vi søger en engageret, nyuddannet økonom, der har interesse i at bruge sin viden om finansielle markeder til at videreudvikle Nationalbankens rolle som bank for bankerne. Du har en kandidatuddannelse og en finansiel økonomfaglig baggrund (økonomi, polit./oecon, cand.merc. eller lignende).
Som person kan du lide at tage ansvar, stille dig i spidsen for opgaver og drive dem fremad. Du er initiativtagende, nysgerrig, teknisk interesseret og kan løse analytisk komplicerede opgaver. Det er vigtigt, at du er samarbejdsorienteret, dvs. at det er ligetil for dig at dele din viden, og kommunikere klart og præcist på skrift og i tale på dansk og engelsk. Du er god til at danne relationer, og dit gode humør og din gode energi bidrager positivt til samarbejdet.
Banken som arbejdsplads
Arbejdstiden deler vi mellem et åbent kontorlandskab på Langelinie Allé med udsigt til vandet og mulighed for op til 2 ugentlige distance-arbejdsdage afhængigt af din funktion og dine opgaver. Vi ønsker at understøtte en arbejdskultur, der skaber de bedste rammer for en effektiv opgaveløsning, samtidig med at der sikres fleksibilitet og balance mellem privat- og arbejdsliv.
Det er vigtigt for os, at vi har en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivslen er høj. I Nationalbanken er der et solidt fagligt miljø og imødekommende kolleger, der giver sig tid til at dele deres viden.
Vi lægger stor vægt på læring og løbende udvikling af vores færdigheder. Vi tilbyder gode vilkår med sundheds- og tandforsikring, indretning af hjemmearbejdspladsen, gratis parkering og en god kantineordning.
Det sociale liv i banken vægtes højt. Du kan fx blive en del af vores foreningsliv, hvor du bl.a. kan løbe, dyrke yoga, synge i kor eller dele din interesse for kunst med kolleger.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefen for Bank, Jesper Mærsk (tlf. 3363 6902) eller jma@nationalbanken.dk). Oplysninger om ansættelsesvilkår kan fås hos HR-partner Dorte Kvisgaard (tlf. 3363 6511 eller dkv@nationalbanken.dk).
Ansøgning
Vi har gjort det nemt for dig at søge stillingen. Du skal blot uploade dit CV eller din LinkedIn-profil sammen med et karakterudskrift. Derudover har du mulighed for, at skrive en kort motivation i et tekstfelt, når du ansøger. Ansøgningsfristen er onsdag d. 21. september 2022.
Vi forventer at afholde to samtalerunder. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres der en personlighedstest. Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.