Jobbet
I sektionen Implementering af Pengepolitik og Statsgæld står vi for implementering af fastkurspolitikken og forvaltning af statens gæld. Som en del af sektionens front office vil du i dette job arbejde direkte med begge områder. I arbejdet med implementering af fastkurspolitikken vil du bl.a. udføre valutamarkedsinterventioner for at sikre kronens værdi over for euroen samt overvåge og analysere det danske kronemarked. I arbejdet med forvaltning af statsgælden vil du bl.a. udstede ny statsgæld gennem auktioner samt købe og sælge obligationer i det sekundære marked.
Formålet er at sikre staten den bedst mulige låntagning og at være med til at understøtte et effektivt og velfungerende statsobligationsmarked, der har betydning for store dele af det finansielle system.
Inden for begge områder lægges der stor vægt på det analytiske arbejde for at sikre en god markedsforståelse, der er med til at garantere de bedst mulige penge- og statsgældspolitiske beslutninger. Du vil få en bred ekstern kontaktflade, herunder danske og internationale banker, forsikrings- og pensionsselskaber, internationale organisationer samt relevante ministerier. Du vil derudover indgå i arbejde på tværs af Nationalbanken.
Vi tilbyder
Et spændende job med stor samfundsmæssig relevans i et engageret og inspirerende arbejdsmiljø. Via dit engagement vil du få mulighed for at sætte dit præg på fastkurspolitikken og den danske statsgæld. Gennem dit arbejde vil du få en særlig indsigt i de finansielle markeder, særligt det danske valuta- og statsobligationsmarked. I jobbet er der er god mulighed for at omsætte viden til direkte gavn for økonomien og samfundet.
Vi har stort fokus på din udvikling i et miljø med dygtige kollegaer. Vi sidder i storrumskontor og lægger vægt på en åben dialog om opgaveløsningen, hvor vi sammen kan lære af hinanden og opnå de bedste resultater. Du vil derfor hurtigt få sparring og kendskab til arbejdet i centrale dele af Nationalbanken.
Hvis du er nyuddannet, bliver du en del af Nationalbankens Economist Programme, som du kan læse mere om her.
Din profil
Du har en økonomisk, finansiel eller matematisk kandidatuddannelse og er interesseret i finansielle markeder. Du kan enten være nyuddannet eller have erfaring, da vi har mulighed for at tilpasse opgaveporteføljen i forhold til dine færdigheder.
Du trives i et miljø med fokus på fællesskab og faglighed, hvor man deler holdninger, ideer og forslag til forbedringer. Da vi har en bred kontaktflade, er det vigtigt, at du udtrykker dig klart og præcist både skriftligt og mundtligt. Vi sætter stor pris på samarbejde, nysgerrighed og feedback.
Banken som arbejdsplads
Arbejdstiden deler vi mellem et åbent kontorlandskab på Langelinie Allé med udsigt til vandet og gode muligheder for at arbejde hjemmefra. Vi ønsker at understøtte en arbejdskultur med en god balance mellem arbejds- og fritidsliv. Så alt efter opgaver og samarbejder har du også selv stor indflydelse på, hvor og hvordan du arbejder.
Det er vigtigt for os, at vi har en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivslen er høj. Der er et solidt fagligt miljø og imødekommende kolleger, der giver sig tid til at dele deres viden.
Vi lægger stor vægt på læring og løbende udvikling af vores kompetencer. Vi tilbyder gode vilkår med sundheds- og tandforsikring, indretning af hjemmearbejdspladsen, gratis parkering og en god kantineordning.
Det sociale liv i banken vægtes højt. Du kan fx blive en del af vores foreningsliv, hvor du bl.a. kan løbe, dyrke yoga, synge i kor eller dele din interesse for kunst med kolleger.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Head of Monetary Policy Implementation and Government Debt, Martin Wagner Toftdahl, tlf. 2714 3171 / 3363 6661, mwt@nationalbanken.dk. Oplysninger om ansættelsesvilkår kan fås hos HR-partner Dorte Kvisgaard, tlf. 3363 6511, dkv@nationalbanken.dk.
Ansøgning
Vi har gjort det nemt for dig at søge stillingen. Du skal blot uploade dit CV eller din LinkedIn-profil. Derudover har du mulighed for at skrive en kort motivation i et tekstfelt, når du ansøger. Ansøgningsfristen er den 28. september 2022.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres en personlighedstest.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.